Детский сад №10"Малютка" посёлок Пасьва
Отчёт по результатам самообследования муниципального бюджетного образовательного учреждения «Левковская средняя общеобразовательная школа №7» Структурного подразделения детский сад №10 « Малютка» за 2013-2014 учебный годПОКАЗАТЕЛИ деятельности дошкольной образовательной организации, подлежащей самообследованию.
Аналитическая часть.
I. Общая характеристика образовательного учреждения. II. Система управления организации. III. Условия осуществления образовательного процесса: качество кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы. IV. Оценка образовательной деятельности: организации учебного процесса, содержание подготовки обучающихся, функционирования внутренней системы оценки качества образования. V. Анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию.
I.Общая характеристика образовательного учреждения. Учреждение является структурным подразделением МБОУ «Левковская средняя общеобразовательная школа №7» , Дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №10 «Малютка»был открыт в 1949 году и располагается по адресу: 165141, Архангельская область, Вельский район, посёлок Пасьва, ул. Фефилова д. 1 «а»,д.1 «б». тел. 7-13-46, 7-15-40 (факс) , 7-12-60. Учредителем и собственником Учреждения является – муниципальное образование « Вельский муниципальный район» Полное наименование учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Левковская средняя общеобразовательная школа №7» структурное подразделение детский сад №10 « Малютка» Сокращённое наименование Учреждения: МБОУ «Левковская СОШ №7» СП д/с №10 «Малютка» Лицензия направо веденияобразовательной деятельности: регистрационный № 4553 от 22 декабря 2011г. серия РО № 033151 Срок действия – бессрочно. Свидетельство о государственной аккредитации: регистрационный №2992 от 19 апреля 2012г. 011 002086 Юридический адрес учреждения: 165141, Архангельская область, Вельский район, посёлок Пасьва, ул. Свердлова. Информационный сайт ДОУ: http://4850.maam.ru/ сайт школы www. levkovo. narod.ru Адрес электронной почты: irarezanova@rambler.ru Режим работы: с 7.00- 17.30, длительность – 10,5 часов, суббота-воскресенье - выходной. Условия приема воспитанников в ДОУ Прием в ДОУосуществляется в соответствии с_требованиями порядка приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования»( Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 апреля 2014г. № 293 на основании личного заявления родителей ( законных представителей), приказа по школе . Отношения между родителями воспитанников и законными представителями строятся на договорной основе. Общее количество групп – 2 , все группы имеют общеразвивающую направленность, в них 40 детей с 3 до 7 лет. Общее количество воспитанников в настоящее время – 35 человек. «Детский сад №10 « Малютка » осуществляет свою деятельность в соответствии со следующими документами: Конституция Российской Федерации, Конвенция «О правах ребенка», Закон «Об образовании в Российской Федерации», иныезаконы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций" Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования, законодательные и иные правовые акты государственных органов, нормативные правовые акты органов местного самоуправления МО «Вельский муниципальный район»; решения органов управления образованием всех уровней, Устав МБОУ локальные акты.
Система договорных отношений, регламентирующих деятельность ДОУ представлена: - Трудовым договором с руководителем структурного подразделения; -Трудовыми договорами с работниками детского сада; - Коллективным договором; - Договорами с родителями; - Договором с учредителем МО «Вельский муниципальных район» - Договором II.Система управления организации. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в РФ» и на основании Устава. Непосредственное управление детским садом осуществляет руководитель структурного подразделения Резанова Ирина Евгеньевна, стаж педагогической работы -_12_ лет, в данной должности _6_ лет, прошедшая аттестацию на _1 квалификационную категорию по должности «руководитель» (2014г), награждена благодарностью управлением образования за высокое качество подготовки и участие в семинаре руководителей малокомплектных детских садов. Формами самоуправления ДОУ являются: - педагогический совет; - общее собрание работников; - родительский комитет. Работу Учреждения регламентируют следующие локальные акты: - Устав МБОУ; -Основная образовательная программа дошкольного образования структурного подразделения МБОУ « Левковская СОШ№7» детского сада №10 « Малютка», -Штатное расписание МБОУ ; -Должностные инструкции, определяющие обязанности работников детского сада; - Правила внутреннего трудового распорядка; -Инструкции по организации охраны жизни и здоровья детейв детском саду; - Положение о педагогическом совете; - Положение о Совете школы; - Годовой план работы детского сада; - Программа развития детского сада; - Годовой календарный учебный график; - Режим дня; - Расписание специально организованной образовательной деятельности в детском саду; - Положение осистеме оплаты труда работников МБОУ « Левковская СОШ№7», -Положение о Родительском собрании детского сада; -Положение о расходовании средств, получаемых от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; -Положение о Родительском комитете; -Положение о комиссии по трудовым спорам; - Положение о повышении квалификации; -Положение о защите персональных данных работников МБОУ « Левковской СОШ №7»; - Положение о структурном подразделении - Положение о комиссии по комплектованию дошкольных групп детского сада №10 « Малютка»; - Положение о должностном контроле в ДОУ №10 « Малютка»
III. Условия осуществления образовательного процесса: качество кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы. Педагогические кадры В детском саду работают 4 педагога, из них, - 2 (50%) - среднее специальное педагогическое. Имеютпервую квалификационную- 2 педагога (50%), вторую квалификационную категорию имеют 1 педагог (25%), без категории – 1педагог (25%) В 2014-2015будет аттестоваться 1 педагог и 1 педагог на соответствии занимаемой должности. Повысили свою квалификацию на курсах по 72-х часовой программе2 воспитателя Педагогический стаж имеют: до 5 лет-1 человек (25%) до 15 лет - 1 человек (25 %) свыше 20 лет – 2чел (50 %) В ДОУ созданы необходимые условия для профессионального роста сотрудников: •Существует план переподготовки и аттестациипедагогических кадров. •Ежегодно педагоги повышают свое мастерство в ходе прохождения аттестации, повышения квалификации, участие в различных конкурсах и фестивалях на разных уровнях. Медицинское обслуживание обеспечивается медсестрой структурного подразделение «Левковская участковая больница» ГБУЗ «Вельская ЦРБ», которая наряду с администрацией и педагогическим персоналом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий. Методическая работа в «Детском саду №10 «Малютка» в целом оптимальна и эффективна. На сегодняшний день в ДОУ работает профессиональный и образованный педагогический коллектив, обладающий высоким культурным уровнем. Педагоги уверены в себе, мотивированы на получение качественного результата, обладают адекватной оценкой деятельности. За текущий учебный год пополнен учебно-методический комплект, позволяющийпедагогам проводить образовательный процесс на достаточно хорошем уровне. В связи с вступлением в силу с 1 января 2014 года Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г. №1155) педагоги активно работают по его изучению и внедрению в образовательный процесс. На итоговом педсовете ДОУ воспитателями был представлен анализ работы групп за прошедший учебный год, в результате сделаны общие выводы и перспективы на будущий год. Наряду с положительным моментами, были выявлены недостатки: · Не организуютсяколлективные просмотрыпоказательных занятий для молодых педагогов. · Активного участия педагогов в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработки и внедрения авторских программ, проектов, осуществление нововведений · Участие педагогов ДОУ на конкурсах различного уровня.
Обеспечение безопасностиучреждения. В ДОУ созданы условия по организации безопасности образовательного процесса: В соответствии с Федеральным Законом от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах пожарной безопасности в Российской Федерации» в учреждении проделана определенная работа по обеспечению безопасности жизнедеятельности работников: · Аттестовано 11рабочих мест по ОТ; · Приказом руководителя на начало учебного года назначаются ответственные за организацию работы по охране труда, противопожарной безопасности, электробезопасности, правилам дорожного движения.
Продлён срок действия инструкций: №19 Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастных случаев на территории учреждения, в помещениях, за пределами территории. №2 Инструкцияпо профилактике травматизма у детей в дошкольных учреждениях. №3 Инструкция пожарной безопасности во время проведения новогодних елок. №4 Инструкция по охране труда для воспитателя. №5 Инструкция по охране труда при перевозке обучающихся, воспитанников автомобильным транспортом. №6 Профилактика теплового (солнечного) удара, оказание первой помощи. №7 Инструкция по охране труда для воспитателя и мл. воспитателя во время кормления детей. №8 Инструкция по охране труда для помощника воспитателя (младшего воспитателя). №9 Должностные обязанности по технике безопасности для воспитателя по физвоспитанию по созданию безопасных условий труда и учебно-воспитательного процесса. №10 Инструкция по предупреждению детского дорожного травматизма. №11 Инструкция по охране труда для воспитателя. №12 Инструкция по охране труда для кладовщика. №13 Инструкция по охране труда для подсобного рабочего. №14 Инструкция по охране труда повара ДОУ. №15 Инструкция по охране труда для сторожа-дворника (дворника). №16 Инструкция по технике безопасности и охране труда при работе на стиральной машине. №17 Инструкция по охране труда для кастелянши. №18 Инструкция по охране труда при работе с электрическим утюгом. №1 Инструкция по организации работы по охране труда в дошкольном учреждении. №20 Требования пожарной безопасности при проведении культурно-массовых мероприятий. №21 Основные требования по предупреждению электротравматизма. №22 правила пожарной безопасности для ДОУ №23 инструкция по оказанию первой доврачебной помощи №24 Должностные инструкции по охране труда для заведующего административно-хозяйственной работой. №25 Должностные обязанности по охране труда для заведующего. №26 Должностные обязанности по охране труда для воспитателя. №27 Инструкция по охране труда при работе с электромясорубкой. №28 Инструкция по охране труда при пользовании холодильного агрегата. №29 Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой. №30 Инструкция по охране труда при работе с жарочным шкафом. №31 Инструкция по охране труда при работе с электротитаном. №32 Инструкция по охране труда при эксплуатации бытового холодильника. Своевременно организованообучение и проверка знаний требований охраны труда членов комиссии (1 чел), вновь поступивших работников учреждения. Прошли обучение лица, ответственные за пожарную безопасность (1 чел), за эксплуатацию энергосистемы и электрооборудования. ·Организовано обучение работающих и воспитанников в учреждении мерам обеспечения пожарной безопасности. Проводятся тренировочные мероприятия по эвакуации учащихся и всего персонала. ·Своевременно проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с работниками с обязательной регистрацией в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте. ·Разрабатываются мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде, спортивных мероприятиях и т.д. ·Осуществляется трёхступенчатый контроль за состоянием работы по ОТ с ведением журнала общественного контроля. ·Работает комиссия по ОТ, которая проводит раз в месяц рейды административно - общественного контроля по ОТ. По итогам рейдов проводятся совещания с составлением протокола. Осуществляется работа по устранению недостатков, выявленных комиссией. ·Проведенобщий технический осмотр здания, проверка сопротивления изоляции электросети и заземления оборудования, проверка исправности электророзеток, электрооборудования, наличия в электросетях стандартных предохранителей и оголенных проводов, своевременно проведены испытания диэлектрических перчаток и инструментов с изолированными ручками, имеются протоколы ·Приобретены перчатки для работы с дезрастворами. ·В группах частично заменена столовая посуда. ·Своевременно перезаряжены огнетушители, проведена частичная замена огнетушителей на порошковые ·Приобретены моющие и дезинфицирующие средства ·Приобретены аптечки для оказания первой помощи. ·Завезён новый песок в песочницы. ·Аттестовано 11рабочих мест по ОТ ·Всего на От израсходовано руб.
Принимаются меры антитеррористической защищенности: -в ночное время и в выходные дни охрана детского сада осуществляетсясилами штатных сторожей; -Приказом утверждён график дежурной администрации с 7-30до 18-00 - два раза в год проводятся инструктажи по антитеррористической безопасности.
IV.Оценка образовательной деятельности: организации учебного процесса, содержание подготовки обучающихся, функционирования внутренней системы оценки качества образования. В течение учебного года деятельность ДОУ была направлена на обеспечение непрерывного, всестороннего и своевременного развития ребенка. Организация учебно-воспитательного процесса строилась на педагогически обоснованном выборе программ дошкольного образования, обеспечивающих получение образования, соответствующего государственным стандартам:
Основной целью деятельности МБДОУ являетсяоптимизация педагогического процесса в ДОУ для повышения качества дошкольного образования. В основе учебно-воспитательной работы лежит взаимодействие педагогического персонала, администрации и родителей. Основными участниками воспитательно-образовательного процесса являются дети, родители, педагоги, специалисты. Особенности образовательного процесса. Группы функционируют в режиме 5 дневной рабочей недели. Образовательный процесс осуществляется по двум режимам в каждой возрастной группе: с учетом теплого и холодного периода года. При реализации нравственно-эстетического воспитания используется«Программа « Учусь жить среди людей» Архангельск,2001 г авторы разработчики Н.И Заозерская, И.Ф. Мулько Созданы все условия для разностороннего развития детей с 3 до 7 лет - детский сад оснащен оборудованием для разнообразных видов детской деятельности в помещении и на участках. Развивающая среда в ДОУ выступает не только условием творческого саморазвития личности ребенка, фактором оздоровления, но и показателем профессионализма педагогов. Всекомпоненты развивающей предметной средыдетского сада включают оптимальные условия для полноценного физического, эстетического, познавательного и социального развития детей. В ДОУ функционирует 2 группы (соответственно 2 групповых помещеня, 2 спальни, 2теневых навесов на прогулочных участках). В наличии: методический кабинет, музыкальный зал совмещён с физкультурным,медицинский кабинет, (включая изолятор),спортивно –игровая площадка. Создана современная информационно-техническая база: компьютеры, система мультимедиа, ТВ, музыкальный центр, магнитофоны, видео и аудио материалы для работы с детьми и педагогами, с 2013 г. с информацией о деятельности учреждения можно ознакомиться на сайте. Дошкольное образовательное учреждение осуществляет взаимодействие с социумом.Наблюдается тенденция к расширению и углублению связей дошкольного образовательного учреждения с другими образовательными, медицинскими учреждениями и учреждениями культуры. Творческое сотрудничество с образовательными партнерами осуществлялась согласно заключения договоров и плана мероприятий совместной деятельности. Социальное партнерство дошкольного образовательного учреждения
Непосредственная образовательная деятельность (НОД) с9.00 часов. Продолжительность НОД во второй младшей группе (дети от 3 до 4 лет) – 15 минут; в средней группе (дети от 4 до 5 лет) – 20 минут; в старшей группе (дети от 5 до 6 лет) – 25 минут; в подготовительной к школе группе (дети от 6 до 7 лет) – 30 минут. В середине НОД педагоги проводят физкультминутку. Предусмотреныперерывы длительностью 10 минут. Общий объемобязательной части программысоставляет не менее 80% времени и рассчитан в соответствии с возрастом воспитанников, основными направлениями их развития, спецификой дошкольного образования и включает время, отведенное на: - образовательную деятельность, осуществляемую в процессе организации различных видов детской деятельности; - образовательную деятельность, осуществляемую в ходе режимных моментов; - самостоятельнуюдеятельность; - взаимодействие с семьями детей. Режим деятельности ДОУ является гибким и строится в зависимости от социального заказа родителей, наличия специалистов, педагогов, медицинского работника. Динамика состояния здоровья воспитанников, меры по охране и укреплению здоровья. Реализуя мониторинг здоровья, и с целью профилактики заболеваемости детей в течение учебного года воспитатели совместно с медицинской службой отслеживали: ·посещение узких специалистов детьми, состоящими на учёте; ·реализацию рекомендаций узких специалистов; ·контроль воспитателей ДОУ за исполнением рекомендаций детям, пришедшим в детский сад после болезни. Мониторинг показателей состояния здоровья детей в конце учебного года, владения двигательными действиями, физической подготовленности выявил позитивные изменения. В 2013-2014 учебном году особое внимание педагогический коллектив детского сада уделял оздоровительным мероприятиям. Это привело к тому, что у детей отмечается повышение эмоционального тонуса и физической выносливости. Таким образом, укрепление здоровья детей становится ценностным приоритетом всей воспитательно–образовательной работы детского сада не только в плане физического воспитания, но и обучения в целом. Один из самых важных показателей – это динамика заболеваемости воспитанников детского сада. в 2013-2014 году заболеваемость детей в дошкольном учреждении немного снизилась, чем в прошлом учебном году. Так, заболеваемость в днях на одного ребёнка составила 26,98, в то время как в 2012 - 2013 году – 29,04. Питание воспитанников - осуществляется трёх разовое питаниев соответствии с «Примерным 10-дневным меню для организации питания детей от 3-х до 7-ми лет в дошкольном учреждении, реализующем общеобразовательные программы дошкольного образования, с 10,5 часовым пребыванием детей и Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1.2660 – 10. Участие в тематических мероприятиях и конкурсах. Существенную стимулирующую роль в развитии методической работы в ДОУ играет участие в районных, областных и всероссийских мероприятиях.
Взаимодействие с семьями воспитанников. Планирование работы с родителями начиналосьпосле изучения контингента родителей через анкету «Портрет семьи». Ещё до прихода ребёнка в ДОУ между детским садом и родителями появляются первые контакты, которые позволяют родителям поближе узнать наш детский сад:
В основе работы с родителями лежит принцип сотрудничества и взаимодействия. Родители – первые помощники и активные участники педагогического процесса, они постоянно в ведении всех направлений работы детского сада. Весь образовательный процесс осуществлялся в тесном контакте администрации, педагогов и родителей. В дошкольном учреждении велась систематичная и целенаправленная работа всего педагогического коллектива по взаимодействию с семьями воспитанников: проводилисьДни открытых дверей, родительские собрания , индивидуальное и групповое консультирование, участие родителей в мероприятиях дошкольного учреждения.Родители воспитанников были активными участниками всех мероприятий детского сада. Родители получали полную и достоверную информацию о деятельности детского сада через размещение информации на официальном сайте, общеродительских встречах, информационные уголки. В нашей работе с родителями зарекомендовали себя такие формы как выставки совместного творчества родителей и детей; активное участие в праздниках; пошив детских костюмов для выступлений. Исходя из анализа работы с родителями, перспективу взаимодействия видим в следующем: 1.Продолжение работы педагогов в консультационном режиме по вопросам воспитания и образования дошкольников. 2.Презентация деятельности детского сада, публикация новостей и информации на сайте ДОУ. Итоги диагностики детей, повышение квалификации и аттестации педагогов ДОУ показали, что в целом результаты работы за 2013-2014 учебный год положительные. Таким образом, мы считаем, что основные направления этого учебного года являются выполненными. Финансирование Источником финансирования учреждения являютсябюджетные (муниципальный бюджет) и внебюджетные средства:
Плата родителей (законных представителей) за содержание детей в ДОУ. 2011 г. 1200 руб.- 1320р (60руб. в день) 2012 г. 1200 руб.- 1320р (60руб. в день) 2013 г. 1560 руб.- 1716руб (78 руб. в день) 2014 г. 1800 руб.-1980 руб. (90 руб. в день) Финансовые нормативы затрат на одного воспитанника в 2013 г.:
Оплата труда и начисления на оплату труда:
Коммунальные услуги и услуги по содержанию имущества
Продукты питания
Приобретение оборудования
В 2010 г – стиральная машина автомат ( внебюджет) В 2011 г. – спортивное оборудование, мебель детская игровая (бюджет) В 2012г. приобретена мебель детская игровая 41 250 рублей (игрушки, игровая зона «машина», игровая зона «на диванчике», спорт, спортивная, стеллаж « Домик» Ноутбук и проектор на сумму 40 000 рублей Стулья детские 29 750 рублей В. 2013 г. – мебель детская и игровая – 30 000 (бюджет) (стеллаж для игрушек, литературный центр, стол журнальный, стол квадратный, уголок ИЗО) Ноутбук – 20 000 рублей Принтер – 9 000 В 2014 г – приобретён холодильник ( внебюджет) Приобретение моющих, дезинфицирующихсредств:
Хозяйственные и канцелярские товары
Исполнитель Заведующая д/с _____________________ И.Е. Резанова Директор школы ________________________А.Г. Варавин 29 августа 2014 в 21:10
|
Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.